2026年中央一号文件提出，发展壮大乡村人才队伍
，激励各类人才下乡服务和创业就业 。从义乌李祖村集聚青年创客
、盘活乡村文旅资源实现流量增收，到永康搭建青年乡创阵地、凝聚新业态人才 ，越来越多的青年带着情怀与理想奔赴乡村
，为乡村产业升级 、文化传承注入全新活力
。各地要精准发力，搭建“引才、聚才
、留才
”体系 ，培育长效乡创生态
，让青年入乡从短期热潮转化为长期深耕的常态。

以情怀为桥，凝聚青年合力 ，夯实乡创人才根基 。人才是乡村全面振兴的动能
，青年群体更是乡创发展的中坚力量。青年入乡，是怀揣乡土情怀、追求自我价值的实现
。各地需以情怀和机遇为纽带 ，立足本土产业特色和资源优势
，通过青年社群运营 、典型案例宣讲等方式，全方位展示乡村创业机遇与发展前景 ，精准吸纳大学生
、文创从业者、新业态创业者等青年群体。同时，贴合青年创业方向
，精准匹配特色种养殖 、乡村文旅运营
、农产品直播电商等业态，让每位入乡青年都能找准定位、发挥所长 。通过集聚志同道合的创业力量 ，凝聚发展共识
，打造抱团协作 、互助共赢的青年乡创共同体，筑牢乡村人才基石
。

以平台为基 ，搭建组织载体
，打造开放创客圈层。专业化平台和组织体系是凝聚青年
、激发活力的关键 。需着力搭建实体化、专业化平台，让青年创客“有地可去 、有事可做
、有圈可融”
。一方面 ，统筹盘活闲置农房、老旧厂房等资源
，打造集创业孵化 、办公交流、技能培训于一体的众创空间，提供免费或低价场地
、办公设施 ，解决创业初期的场地难题。另一方面
，助力成立农创客协会、乡村主理人联盟等组织，搭建常态化交流平台 ，通过项目研讨 、资源对接
、经验共享等活动，打破创业信息壁垒 。此外
，秉持包容开放的理念，鼓励青年创客灵活试水、双向流动 ，形成生生不息的创客圈层
，让乡村成为青年创业练兵 、成长成才的优质起点
。

以保障为盾，强化政策支撑 ，破解留乡发展痛点。青年入乡
，既要“引得进 ”，更要“留得住
” 。补齐乡村发展短板是留住人才的重要任务之一 ，需持续完善乡村物流配送体系
，打通农产品产销流通链路；通过城乡资源结对
、远程公共服务、便民配套升级等方式，解决青年子女上学 、家人就医的后顾之忧
。同时 ，精准落地青年乡创扶持政策
，落实创业补贴
、税费减免、创业贷款等红利，简化审批流程 ，打通政策落地“最后一公里”。同步建立导师帮带机制，为创业青年提供技术指导 、品牌打造
、市场对接全链条服务
，降低创业风险 。以暖心政策、完善基建 、优质服务全方位兜底，让青年创业有支撑、生活有保障
、发展有前景。（杨澜）