2026年中央一号文件提出,发展壮大乡村人才队伍,激励各类人才下乡服务和创业就业 。从义乌李祖村集聚青年创客、盘活乡村文旅资源实现流量增收,到永康搭建青年乡创阵地、凝聚新业态人才 ,越来越多的青年带着情怀与理想奔赴乡村,为乡村产业升级 、文化传承注入全新活力。各地要精准发力,搭建“引才、聚才、留才”体系 ,培育长效乡创生态,让青年入乡从短期热潮转化为长期深耕的常态。
以情怀为桥,凝聚青年合力 ,夯实乡创人才根基 。人才是乡村全面振兴的动能,青年群体更是乡创发展的中坚力量。青年入乡,是怀揣乡土情怀、追求自我价值的实现。各地需以情怀和机遇为纽带 ,立足本土产业特色和资源优势,通过青年社群运营 、典型案例宣讲等方式,全方位展示乡村创业机遇与发展前景 ,精准吸纳大学生、文创从业者、新业态创业者等青年群体。同时,贴合青年创业方向,精准匹配特色种养殖 、乡村文旅运营、农产品直播电商等业态,让每位入乡青年都能找准定位、发挥所长 。通过集聚志同道合的创业力量 ,凝聚发展共识,打造抱团协作 、互助共赢的青年乡创共同体,筑牢乡村人才基石。
以平台为基 ,搭建组织载体,打造开放创客圈层。专业化平台和组织体系是凝聚青年、激发活力的关键 。需着力搭建实体化、专业化平台,让青年创客“有地可去 、有事可做、有圈可融”。一方面 ,统筹盘活闲置农房、老旧厂房等资源,打造集创业孵化 、办公交流、技能培训于一体的众创空间,提供免费或低价场地、办公设施 ,解决创业初期的场地难题。另一方面,助力成立农创客协会、乡村主理人联盟等组织,搭建常态化交流平台 ,通过项目研讨 、资源对接、经验共享等活动,打破创业信息壁垒 。此外,秉持包容开放的理念,鼓励青年创客灵活试水、双向流动 ,形成生生不息的创客圈层,让乡村成为青年创业练兵 、成长成才的优质起点。
以保障为盾,强化政策支撑 ,破解留乡发展痛点。青年入乡,既要“引得进 ”,更要“留得住” 。补齐乡村发展短板是留住人才的重要任务之一 ,需持续完善乡村物流配送体系,打通农产品产销流通链路;通过城乡资源结对、远程公共服务、便民配套升级等方式,解决青年子女上学 、家人就医的后顾之忧。同时 ,精准落地青年乡创扶持政策,落实创业补贴、税费减免、创业贷款等红利,简化审批流程 ,打通政策落地“最后一公里”。同步建立导师帮带机制,为创业青年提供技术指导 、品牌打造、市场对接全链条服务,降低创业风险 。以暖心政策、完善基建 、优质服务全方位兜底,让青年创业有支撑、生活有保障、发展有前景。(杨澜)
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