1000多名现任和前任SpaceX员工已联合起来，与财富管理公司协商更优惠的收费和更丰富成熟的节税型金融产品
。随着公司首次公开募股临近
，届时其中许多人料将成为身家数百万美元的富豪。

　　一份5月的文件概述了相关行动 。文件显示，该团体已考察了20多家财务顾问和私人银行。文件称 ，他们正在“利用集体的力量
”
，争取在理财建议方面享受“低得多的收费”，目标是所有受托管理资产的收费低于0.5% ，而不是传统的1%
。

　　通常
，面对IPO带来财富暴增的员工会各自寻找理财顾问。而SpaceX员工这种类似集体谈判的做法，可能为初创公司员工提供一种新的范式 ，帮助他们管理因重磅IPO释放出的财富 。随着OpenAI和Anthropic准备上市
，这一群体的规模预计将变得大得多
。

位于加利福尼亚州Hawthorne的SpaceX设施

　　知情人士表示，这项行动是在一个私密Slack聊天室中组织起来的 ，由埃隆·马斯克旗下这家从事火箭 、卫星和人工智能业务公司的一名前工程师牵头。

　　今年早些时候发给财务顾问的一封电子邮件显示
，当时该团体已有200多人，代表的财富规模至少达到20亿美元 。知情人士说 ，此后该团体规模显著扩大，其资产价值目前估计已高达200亿美元
。

　　Winthrop Partners首席投资官Brian Werner表示：“这里有意思的地方不在于员工想要财务建议
，而在于他们意识到了自身的集体购买力，并利用这种力量来协商获取专业化服务。 ”他说：“如果未来看到更多高增长私营企业的员工群体寻求类似安排 ，我不会感到意外 。
”

　　文件显示
，这些SpaceX员工寻求的是股权质押贷款
、直接指数化投资等复杂策略
。这与对冲基金和家族办公室等成熟投资者寻求对快速增值的股票投资组合递延资本利得税的做法一致。

　　现任和前任SpaceX员工持有的股权结构较为复杂，包括股票期权和限制性股票单位（RSU） ，许多将在IPO后逐步解禁 。