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　　来源：机构之家

　　“一正一副”行长架构维持不到一周
，瑞丰银行（601528.SH）即迎来了高管队伍“大回血 ”
。

　　机构之家关注到，5月20日 ，该行公告的第五届董事会第九次会议决议内容显示
，罗妙娟 、黄斐
、盛丽丹均被聘为该行副行长，三者任职资格尚待监管批准。此外 ，罗妙娟同时还被聘任为财务负责人 。

　　图片系瑞丰银行董事会会议决议部分内容

　　值得关注的是
，今年4月该行副行长秦晓军因工作调动辞任，1个月后副行长严国利则转任纪委书记 ，瑞丰银行行长序列一度仅剩2人
，成为在A股上市行中系极为精简的配置，引发市场热议
。如今 ，该行一口气补位三位副行长
，在扭转现状的同时，也体现出“本土派
”和“空降派”并用的用人思路——罗妙娟、盛丽丹为本土系干部 、黄斐则由萧山农商行引入。

　　纪委书记转任
、业务干将擢升与人力资源专家空降

　　作为瑞丰银行高层动荡下的新亮相“面孔 ” ，三位副行长则具备鲜明的职业发展路径 。作为资历最深的女将罗妙娟，在深耕上虞农信系统后
，来到瑞丰银行期间担任纪委书记、监事长等职，如今她转身成为该行副行长；盛丽丹则属于行内深耕派 ，从原绍兴县农村合作银行（瑞丰银行前身）基层综合柜员起步
，逐渐晋升至业务一把手，如今跨进总行高层序列；而作为本次的空降派黄斐 ，此前任职于萧山农商行
，具备鲜明的人力资源发展印记，如今成为瑞丰银行核心高管之一
。

　　图片系瑞丰银行新任副行长 罗妙娟

　　进一步来看 ，罗妙娟为1976年生人
，本科学历，中共党员 ，高级会计师。她是本次新聘副行长中唯一的“70后
” 。她在上虞农信系统期间
，曾任客户经理 、信贷主管
、并历任人力资源部、审计部 、财务会计部等核心岗位
。在加入瑞丰银行之前，她已升任为上虞农商行党委委员
、纪委书记、监事长。此后 ，她来到瑞丰银行平台，担任纪委书记 、监事长等 。如今
，她从纪委条线跨跨入职务条线，成为新聘三位副行长之一
。值得一提的是 ，罗妙娟本次还接任财务负责人一职
，体现行内对其专业和资历的认可。

　　图片系瑞丰银行新任副行长 盛丽丹

　　而作为本次聘任的“80后”副行长之一，盛丽丹则展现出行内持续深耕的发展特征 。她出生于1984年 ，本科学历
，曾任绍兴县农村合作银行安昌支行综合柜员，国际业务部外汇会计 ，公司银行部大客户管理及产品经理。该行更名为瑞丰银行后
，她逐渐向涉足零售领域，历任微贷事业部、零售银行部重要岗位 ，并逐渐擢升至零售金融部一把手
。此后她执掌该行公司金融部
，直到此番履新。

　　图片系瑞丰银行新任副行长 黄斐

　　作为本次新聘高管中唯一的“空降派 ”，黄斐出生于1986年 ，硕士研究生，高级经济师 。他在萧山农商银行体系内
，担任过人力资源部科员
、人事管理科科长，人力资源部副总经理 ，此后执掌高新支行和南阳支行行长
。在回到总行后
，他担任党委办公室主任兼人力资源部总经理。而在当前瑞丰银行一纸公告中，他顺利在该平台实现跻身核心高层序列 。

　　根据瑞丰银行最新年报信息显示 ，2025年瑞丰银行百万年薪高层达到了7位
，除了董事会秘书章国江外，其他高层年薪均较上年有不同程度的上涨
。作为本次高层变动中的主角之一 ，罗妙娟年度薪酬达到了143.09万元
，较上年大幅提升36.95万元，提升幅度最高。目前来看 ，历经今年以来的高层动荡后
，该行现已形成董事长吴智晖领导，“一正四副”的行长格局 ，分别为行长陈钢梁（兼任首席合规官）、副行长宁怡然 、罗妙娟
、盛丽丹和黄斐，且均为“70至80后
”
，正值年富力强之际 。

　　表格系2025年瑞丰银行百万年薪高层名单；资料来源：wind

　　增持计划未能提振股价

　　在瑞丰银行管理层大幅动荡之际，机构之家还关注到 ，该行还于4月29日发布了股份增持计划
，彼时参与者包括董事长吴智晖、行长陈钢梁 、副行长严国利
、副行长宁怡然、纪委书记罗妙娟 、董事会秘书章国江
、职工董事章红凤，合计增持不低于47万股；此外 ，总行部门及支行主要负责人合计增持不低于200万股
。本次增持期限为3个月。

　　图片系瑞丰银行发布增持计划截图

　　不过截止目前
，公开信息显示仅董事长吴智晖出手 。上交所官网披露，5月12日 ，吴智晖通过二级市场增持公司股份10万股
，成交均价5.01元/股，增持金额约50.1万元
。

　　相较于增持本身 ，本次增持的背景
，更值得关注。事实上，相较于同业而言 ，瑞丰银行股价跑输于银行板块表现：不仅未能在过往多年行业上涨风口中收复早期下跌“失地”，更为讽刺的是
，在公布增持计划后，该行股价表现非但没能得以提振 ，截止昨日反而继续下跌3.99% 。

　　图片分别系瑞丰银行上市以来和发布增持计划以来股价表现

　　分红差距与业绩疲弱叠加
，或是投资者对该行信心不足的重要原因。具体而言，2025年瑞丰银行现金派息率仍维持在约21% ，较行业优等生30%以上的表现仍有较大的差距
。从经营表现来看
，2025年四季度该行业绩呈现出过往罕见的收入利润双回落局面。而这一疲弱表现在今年开年得以延续：一季度营业收入为10.7亿元，同比下降3.7%；归母净利润4.2亿元 ，同比下降0.5% 。

　　对瑞丰银行而言
，高管班子的补位或许只是“止血 ”的第一步；如何止住股价的持续失血、止住业绩的下滑态势，才是真正的硬仗
。